Žmogus rengia visą savo gyvenimą, bent jau šis požiūris vyrauja ir norėtume tikėtis tokios realybės. Tokiu atveju kiekvienas mokymosi metodas moka būti funkcionalus ir praktiškas, nes jis priartina mus prie mūsų planų įgyvendinimo. Šiandien suaugusiųjų tipas neturi geresnio stiliaus vertingų žinių įgijimui, kaip mokymas. Korporacijos ir net mažos įmonės labai dažnai siunčia savo darbuotojus į papildomą išsilavinimą.
Dalyvavimas vertime yra tam tikras laikas ir pažįstama pastanga, tačiau praktiškai visada yra tas pats dalykas. Mūsų namų gyvenime mes negalime visada leisti pradėti nuo knygos ar su mokytoju ir kontroliuoti naujas žinias. Mes per daug užsiėmę, trūksta pinigų ar motyvacijos. Galų gale, mes netrukdomi ir neplatiname savo horizontų. Galų gale, tai lemia visišką to, ką elgiamės šiandieniniame pasaulyje. Deja, egzistuoja išankstiniai nusistatymai, kad galėtume pasinaudoti kitais iššūkiais, nepakanka mokytis tam tikroje srityje, mes negalime vystytis. Dirbdami su įmonių mokymais, esame tikri, kad mūsų susitikti duomenys yra autentiški, esame puikiai informuoti ir galėsime panaudoti įgytas žinias ateityje. Tokia veikla visada dėl bet kokios priežasties atsiperka, ką mes sutelkiame profesionaliai. Pratimai skoningai ne tik padidino kompetencijas, bet ir sugebėjo „sureguliuoti“ savo CV ar įgyti skatinimą, o darbdavys, matydamas, kad nuolat mokomės, pamatys, kad esame pelninga investicija ir galime suteikti įmonei pelną. Šis vienintelis darbas taps pelningas ir tai padarys su aistra. Baigę studijas, tai nėra garantija, kad tapsime parduodama preke, be to, mes negarantuojame, kad turėsime visas žinias, kurių mums reikės. Specializuotuose mokymuose galite daug išmokti, o kartais galite naudoti savo žinias analizėje ir gauti geresnių rezultatų. Galų gale, tai skatina tolesnį darbą dar geriau.